![\"\"](\"https:\/\/www.newlywedsfoods.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/AFW_100Best-2020-300x300.png\")
<\/p>\n<\/p>\n
Firma Newly Weds Foods przywi\u0105zuje du\u017c\u0105 wag\u0119 do warto\u015bci rodzinnych i uwa\u017ca, \u017ce \u200b\u200boferowanie pracownikom \u015bwiadcze\u0144 zwi\u0105zanych z adopcj\u0105 jest w pe\u0142ni uzasadnione i stanowi w\u0142a\u015bciwe post\u0119powanie.<\/p>\n
Dlatego te\u017c mamy zaszczyt znale\u017a\u0107 si\u0119 na 14. dorocznej li\u015bcie \u201eBest Adoption-Friendly Workplaces\u201d (Najlepszych miejsc pracy przyjaznych adopcji), opracowanej przez fundacj\u0119 Dave Thomas Foundation for Adoption. Gratulujemy wszystkim organizacjom uwzgl\u0119dnionym w tegorocznym zestawieniu; to dla nas przywilej, \u017ce mo\u017cemy dzieli\u0107 to wyr\u00f3\u017cnienie z tak wieloma innymi liderami bran\u017cy. <\/p>\n
Bez wsparcia ze strony firm wielu potencjalnych rodzic\u00f3w nie mog\u0142oby zdecydowa\u0107 si\u0119 na adopcj\u0119 ze wzgl\u0119du na znaczne koszty zwi\u0105zane z tym procesem. Wspieranie adopcji przez organizacj\u0119 przynosi wymierne korzy\u015bci zar\u00f3wno dzieciom potrzebuj\u0105cym rodzic\u00f3w, jak i rodzinom gotowym otworzy\u0107 przed nimi swoje serca i domy. Pracodawcy maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 budowania kultury organizacyjnej przyjaznej adopcji oraz celebrowania rodzin, kt\u00f3re powsta\u0142y dzi\u0119ki przemy\u015blanym politykom w tym zakresie. Opr\u00f3cz pomocy w pokryciu cz\u0119\u015bci koszt\u00f3w, mog\u0105 to osi\u0105gn\u0105\u0107 poprzez wprowadzanie elastycznych godzin pracy i zasad udzielania czasu wolnego, a tak\u017ce oferowanie nowym rodzicom wsparcia po sfinalizowaniu adopcji. Warto r\u00f3wnie\u017c zapewni\u0107 dost\u0119p do informacji i edukacji na temat adopcji osobom, kt\u00f3re s\u0105 ni\u0105 zainteresowane, lecz nie wiedz\u0105, od czego zacz\u0105\u0107. <\/p>\n
W Newly Weds Foods cenimy wszystkie rodziny, niezale\u017cnie od tego, jak powsta\u0142y. Postawa ta jest zakorzeniona w naszej kulturze organizacyjnej, opartej na wzajemnym szacunku dla ka\u017cdego cz\u0142owieka. Nasi pracownicy ka\u017cdego dnia bior\u0105 pe\u0142n\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 za swoje dzia\u0142ania i zach\u0119caj\u0105 innych do podobnego podej\u015bcia. Zg\u0142aszanie nowych pomys\u0142\u00f3w czy propozycji usprawnie\u0144 jest mile widziane i wspierane. Wszyscy pracownicy \u2013 \u200b\u200bzar\u00f3wno ci zatrudnieni w systemie godzinowym, jak i na etatach \u2013 traktowani s\u0105 jak cz\u0142onkowie rodziny, a kadra kierownicza stosuje zasad\u0119 \u201eotwartych drzwi\u201d, aby budowa\u0107 i podtrzymywa\u0107 tak\u0105 atmosfer\u0119 pracy. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Firma Newly Weds Foods przywi\u0105zuje du\u017c\u0105 wag\u0119 do warto\u015bci rodzinnych i uwa\u017ca, \u017ce \u200b\u200boferowanie pracownikom \u015bwiadcze\u0144 zwi\u0105zanych z adopcj\u0105 jest w pe\u0142ni uzasadnione i stanowi w\u0142a\u015bciwe post\u0119powanie. Dlatego te\u017c mamy zaszczyt znale\u017a\u0107 si\u0119 na 14. dorocznej li\u015bcie \u201eBest Adoption-Friendly Workplaces\u201d (Najlepszych miejsc pracy przyjaznych adopcji), opracowanej przez fundacj\u0119 Dave Thomas Foundation for Adoption. Gratulujemy wszystkim […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[212,213],"tags":[216,214,215],"class_list":["post-61802","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktualnosci","category-zarchiwizowane","tag-fundacja-davea-thomasa","tag-nowozency-zywnosci","tag-przyjecie"],"acf":[],"yoast_head":"\n